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--- personalorientierungsgespraech [2015/03/18 14:31]
Johannes Barthen angelegt
+++ personalorientierungsgespraech [2020/07/14 16:20]
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-Mitarbeitende des Kirchlichen Verwaltungsamtes Berlin Mitte-Nord führen regelmäßig Mitarbeitergespräche durch, um die folgenden Ziele zu erreichen:
-  * Austausch über Arbeitssituationen und Rahmenbedingungen
-  * Absicherung von Arbeitsergebnissen durch gemeinsame Zielvereinbarungen
-  * Festlegung evtl. notwendiger Fördermaßnahmen zur Zielerreichung
-  * Abstimmung individueller Entwicklungsperspektiven des Mitarbeitenden
-  * Erweiterung der Handlungs- und Entscheidungsspielräume des Mitarbeitenden
-  * Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
-  * Optimierung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe
-Hierzu gibt es den {{:wiki:leitfaden_2013.pdf|Leitfaden zur Durchführung des Mitarbeitergesprächs}} sowie das {{:wiki:formular_zielvereinbarungen.pdf|Formular für die Zielvereinbarungen}}.

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